پرش به محتوای اصلی

وبلاگ سایت

رهبری در عصر آشفتگی: چگونه یک «رهپوی امروز» برای تیم خود باشیم؟

دنیای کسب‌وکار امروز بیش از هر زمان دیگری با عدم قطعیت و تغییرات سریع گره خورده است. بحران‌های غیرمنتظره، فناوری‌های نوظهور و رقابت فشرده، مدل‌های سنتی مدیریت را ...

کارکنان توانمند، سازمان پایدار: چرا سرمایه‌گذاری بر آموزش، بهترین استراتژی برای حفظ استعدادهاست؟

یکی از بزرگترین دغدغه‌های مدیران در سازمان‌های پیشرو، “جنگ بر سر استعدادها” و هزینه بالای خروج کارکنان کلیدی است. بسیاری از سازمان‌ها برای حل این مشکل به سراغ افز...

جلسه‌ای که معادل یک هفته کار می‌کند: ۳ قانون طلایی برای جلسات فوق‌العاده مؤثر

اگر از هر کارمند یا مدیری بپرسید که بزرگترین سارق زمان در محیط کار چیست، به احتمال زیاد پاسخ مشترکی خواهید شنید: جلسات!. جلساتی که بدون هدف مشخص شروع می‌شوند، با بحث‌...

هوش مصنوعی برای مدیران غیرفنی: از کجا شروع کنیم؟

هوش مصنوعی برای مدیران غیرفنی: از کجا شروع کنیم؟کلمه “هوش مصنوعی” همه جا شنیده می‌شود؛ در اخبار، مقالات و جلسات هیئت مدیره. همه می‌دانند که این فناوری، آینده را شک...