کارکنان توانمند، سازمان پایدار: چرا سرمایهگذاری بر آموزش، بهترین استراتژی برای حفظ استعدادهاست؟
یکی از بزرگترین دغدغههای مدیران در سازمانهای پیشرو، “جنگ بر سر استعدادها” و هزینه بالای خروج کارکنان کلیدی است. بسیاری از سازمانها برای حل این مشکل به سراغ افز...